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Accident du travail, arrêt maladie, couverture sociale, départ à la retraite…

Le premier réflexe c’est souvent de chercher à connaître ses droits. C’est un bon réflexe, à condition de le compléter d’une connaissance lucide des droits et de leurs évolutions.

Ils sont le fruit de luttes importantes qui ont duré le plus souvent pendant des années.

Encore faut-il faire respecter et appliquer ces droits pour chacun et chacune, dans toutes les entreprises de travail temporaire.

Dans un souci d’efficacité, les militants de l’Union Syndicale de l’Intérim CGT participent en tant qu’administrateurs au sein des institutions de prévoyance et de retraite telles que REUNICA.

Ils n’hésitent pas à rester fermes et refuser l'inacceptable lorsque les droits des salariés sont en danger !

Au sein de ces instances, la CGT continuera de se battre pour obtenir de nouvelles garanties pour les salariés et améliorer la protection sociale et le droit de départ à la retraite dans de bonnes conditions.

Ces guides que nous mettons en ligne sont un début de réponse aux nombreuses questions que vous vous posez.
 
 


pdf Guide Prévoyance des Intérimaires non Cadres

pdf Guide Prévoyance des Intérimaires Cadres

 

Pour plus d'informations, cliquez ici !

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